Юлия Пшеницина является пионером в области обучения через искусство в российском корпоративном образовании. В 2013 году состоялась премьера образовательного арт-проекта «Пинакотека» в Альфа-Банке, которую посетили сотни руководителей компании, а также эксперты L&D рынка, представители компаний: Росатом, Северсталь, МТС, Правительство Москвы, BAT, IBS, Сбербанк, Евраз, Freywille и др. В «Пинакотеке» впервые была высказана идея того, что лидерство и искусство могут иметь общую природу (ссылка на официальный пост-релиз). 

С 2010 по 2020 г.г. «Пинакотека» (2013), а также "Бермудский четырехугольник" (2010), "Желание лететь" (2011), "Новогодняя сказка" (2012), "Alla Prima" (2013), "Fermata" (2019), "Шкатулка" (2021) стали частью корпоративного образования очень многих российских и международных организаций. В данных организациях активно начали развивать лектории по искусству и т.д. Проект Юлии "Learn2learn" является постоянным партнером программы IHRM Masters CIPD, РАНХиГС и Kingston University London и проводит обучение для студентов программы по теме «Обучение через искусство в корпоративных университетах» в рамках "Russian Days".

В 2013 году проект Юлии получил Премию Trainings в номинации «Открытие года» за изобретение формата организационного обучения и развития learning sur-rounds (образовательные художественные пространства). В 2014 году команда проекта вместе с руководителями Альфа-Банка, IBS, а также ректором МГАХИ им. В.И. Сурикова приняли участие в Московском Урбанистическом Форуме по приглашению директора ГБУ г. МФЦ Москвы Елены Громовой. Юлия Пшеницина выступила с докладом «Искусство как катализатор желания помогать людям».

С 2018 года на базе ГБДУ "Института художественного образования и культурологии Российской академии образования" автором проекта ведётся научная работа. С 2018 года команда проекта проводит социально-значимые научно-культурные мероприятия в рамках ежегодной всероссийской акции «Ночь музеев» совместно с литературными музеями г. Москвы (Дом Н.В. Гоголя, Музей Л.Н. Толстого). С 2018 г. Юлия Пшеницина принимает активное участие в научных и профессиональных конференциях, обобщая опыт проекта.

В 2020 году в рамках проекта разработаны форматы обучения и развития сотрудников, работы с корпоративной культурой в условиях удаленной работы, в основе которых обучение через искусство. А также созданы образовательные короткометражные художественные фильмы: "Герань" (2020), "Просто так" (2021, по заказу QIWI Банка), "Солнечный день" (2021, по заказу Мастерской управления "Сенеж" (президентская платформа "Россия - страна возможностей")), "Открытка в будущее" (2021, по заказу Корпоративной Академии Росатома).

В команде проекта Юлии "Learn2learn" — лучшие представители всех сфер искусства, наши талантливые современники: художники, музыканты и композиторы, режиссеры и актеры театра и кино, архитекторы и скульпторы, писатели и поэты. Каждая программа создается под потребности конкретного Заказчика.

Клиенты: