Целевая аудитория

HR, топ-менеджеры.

Цели программы

• Провести диагностику уровня благополучия (счастья) сотрудников.
• Сформировать индивидуальную well-being модель компании.
• Осуществить сопровождение внедрения well-being модели компании.

Содержание программы

• Подготовка. Формирование целей и образа результата проекта (интервью с заказчиком).
• Диагностика. Анализ текущих практик компании, проведение опроса и фокус-групп по оценке уровня благополучия сотрудников.
• Разработка. Проведение дизайн-сессии с привлечением руководителей подразделений и внутренних экспертов по формированию индивидуальной well-being модели компании.
• Сопровождение. Проведение периодических ретроспективных сессий по анализу реализуемых мероприятий и корректировке планов мероприятий по внедрению well-being модели.

Содержание программы опционально и адаптируется под запрос Заказчика и конкретную целевую аудиторию.

Важно! Обучение проводится только в корпоративном формате (для корпоративных групп). Для получения точного расчета цены, пожалуйста, подайте заявку (кнопка ниже) или позвоните нам по телефону.