В течение 2-х дней ваши лидеры узнают о современных трендах лидерства, о вызовах, стоящих перед лидерами и сделают первые шаги, чтобы с ними справляться, поймут что необходимо в себе развить, чтобы стать лидерами нового времени и как повести за собой команды не приказами, а добровольно.

Тезисы (1 день):

• Мир, в котором мы живём и каким лидером в нём стоит быть (тренды, тенденции и вызовы).
• Концепции недирективного лидерства (лидер как слуга, нравственное лидерство Дианина-Хаварда, лидерство из будущего Отто Шармера).
• Немного о мотивации или что нас на самом деле мотивирует (теория Герцберга, теории самодетерминации, роль денег в мотивации). 
• Как лидеру мотивировать самому себя (памятка самомотивации).
• 5 уровней лидерства по Максвеллу.

Тезисы (2 день):

• Путешествие по 5 уровням лидерства (положение, отношения, продуктивность, развитие и вершина).
• Выполнение практических упражнений по каждому уровню лидерства, последовательно продвигаясь от уровня “положение” до уровня “вершина” .

Практика

По каждому уровню лидерства проведём практические упражнения, трансформируя себя от уровня “положение” до уровня “вершина” (какой я лидер, что меня мотивирует, что мотивирует мою команду, как правильно слушать (теория U) и как интегрировать командные знания.

Для кого?

Для руководителей всех рангов, проектных менеджеров и тимлидов, стремящихся к развитию себя и своих команд в соответствии с современными трендами лидерства.

Что получат участники?

Участники получат представление о современных теориях лидерства и практические инструменты движения по пирамиде лидерства. Не исключено, что при должном усердии участники преобразят свой взгляд на мир и своё представление о том, как лидером в нём стоит стать.

Содержание программы опционально и адаптируется под запрос Заказчика и конкретную целевую аудиторию.

Важно! Обучение проводится только в корпоративном формате (для корпоративных групп). Для получения точного расчета цены, пожалуйста, подайте заявку (кнопка ниже) или позвоните нам по телефону.