Специализация

•  Построение комплексной системы управления персоналом компаний (поиск, привлечение, найм персонала, наставничество, формирование и развитие кадрового резерва, монетарная и немонетарная мотивация и высвобождение персонала);
•  Развитие управленческих навыков линейного и среднего менеджмента.

Образование

• Московский государственный педагогический университет, психолог.
• А1 Business School (Лондон, Великобритания), MBA General.

Профессиональный опыт

• Экс-HR бизнес-партнер Тобольской промышленной площадки Сибур.
• Экс-заместитель директора по персоналу объединенной площадки «Нефтехимия и нефтепереработка» Роснефть в Республике Башкортостан.
• Экс-HR бизнес-партнер направления «переработка» Иркутской нефтяной компании.
• Руководитель HR-проектов Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.
• Консультант торговых и производственных компаний по вопросам организационного построения и управления персоналом.   
• Участвовала в разработке и реализации стратегий компаний в области управления персоналом (в проектной и операционной стадиях развития бизнеса).
• В область ответственности также входили задачи по привлечению и удержанию персонала, формированию и лидированию проектных команд, поддержке организационных изменений на уровне управления персоналом, развитию управленческих навыков руководителей.

Награды и достижения

Благодарность Министерства энергетики РФ «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» (2019 год).

Клиенты

Heineken, КламаС, СИБУР, Башнефть/Роснефть, Иркутская нефтяная компания, Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы, Томер.