Друзья, приветствую! С вами Константин Борисов, основатель и глава HR-экосистемы Support Partners, которая входит в топ-5 российских консалтинговых компаний в области управления персоналом, автор нескольких книг-бестселлеров, посвящённых проведению стратегических сессий и формированию сильных команд.

В мире управления и лидерства у каждого руководителя может возникнуть ряд сложных ситуаций. В этом видео мы поговорим о том, как избежать ошибок в управлении. Рассмотрим существующие признаки слабого руководителя.

Разберем, какие три модели поведения лидера могут свидетельствовать о его некомпетентности и как распознать, что руководитель не способен эффективно ставить цели и планировать работу.

Также расскажу, какие особенности коммуникации начальника с подчинёнными говорят о его слабых лидерских качествах, какие признаки указывают на то, что руководитель не способен создавать благоприятную рабочую атмосферу. А также вы узнаете как понять, что глава компании не умеет эффективно разрешать конфликты в коллективе.

Поехали!