Борисов
Константин
Главный по людям
«Меняем людей или меняем людей»
Константин - основатель HR-экосистемы Support Partners, входящей в топ-5 крупнейших HR-консалтинговых компаний России.
Более 20 лет в сфере HR и рекрутменте. Автор и ведущий стратегических и командных сессий для десятков крупных российских государственных и частных корпораций. ТОП-10 лучших руководителей России в области профессиональных услуг по версии рейтинга «Коммерсантъ» и ассоциации менеджеров России.
Колумнист Forbes. Участник, спикер, модератор на крупнейших профессиональных форумах, посвященных бизнесу, развитию и образованию.
Специализация
- Коучинг, сертифицированная оценка по DISC и Hogan;
- Подбор и обучение топ-менеджеров, тренды рынка труда;
- Карьера - современное прочтение;
- Лидерство;
- Командообразование.
Образование
- Московский педагогический государственный университет им. Ленина;
- Диплом Эриксоновского Института Коучинга;
- Выпускник Школы преподавателей Сколково.
Профессиональный опыт и достижения
- Компания «Анкор» - путь от рекрутера до генерального директора.
- Занимался открытием представительства «Анкор» в Казахстане (должность Генерального Директора представительства). Курировал региональный офис компании на Украине.
- 2003 - 2004 гг. работал во Франции в нефтесервисной компании Dietsmann.
- Член комитета по кадрам и вознаграждению СД АО и СД УК РОСНАНО.
- Амбассадор бизнес-клуба «Атланты», ментор в Фонде развития предпринимательства Рыбакова.
- Идейный вдохновитель премии Team Awards - главной российской премии в области сильных команд и конференции Dream Team Forum.
- Ведущий телешоу КЕЙСЫ HR на телеканале WBC. Ведущий HR radio.
- Член Генерального Совета "Деловая Россия", член комитета по мотивации и развитию персонала при наблюдательном совете Фонда развития промышленности.
- Преподаватель программ Executive MBA Высшей школы менеджмента СПБГУ.
- Успешные восхождения на Эльбрус и Килиманджаро, а также финиш Байкальского ледового марафона.
Публикации
«Командос: Как достигать больших целей вместе» и «Герой и его команда» – бестселлеры, самые продаваемые книги о создании и развитии команд.
Внимание! Вышла новая книга Константина "Сильная стратегическая сессия"! Купить можно тут или тут .
Клиенты
Роснефть, Росатом, ОАК, Северсталь, ОМК, НЛМК, Норильский Никель, Роснанотехнологии, ТНК-Bp, British petroleum, HSBC, ГРК Быстринское, Удоканская медь, Ростех, ОАК, Кронштадт, Трансконтейнер.
Согаз, AstraZeneca, Bayer, ФСК, ПСБ, Рольф, Qiwi, Avito, Олимпроект, ДелоТех и десятки других компаний крупного и среднего бизнеса.
Программы:
Коммуникации по типологии DISC
Простая и понятная типология
Лидер и команда в необычное время
Лидеры и прорывы рождаются в кризисные времена
Моделирование
Моделируем командную работу.
Капитаны изменений
Как команде и лидеру внедрять изменения
Ситуационное управление
Один из самых полезных подходов в менеджменте
Осознанность руководителя и аутентичное лидерство
Про масштаб личности
Учись учить
Обучение для НЕпрофессиональных преподавателей
Конструктируй это. Сессия Lego Serious Play
Проективная методика анализа и выработки нестандартных решений
Нетворкинг в продажах
Как монетизировать связи
Тренинг для тренеров
Развиваем преподавательские компетенции
Фокус-группа
Спросить, чтобы решить вместе
Управление изменениями
Внедряем изменения экологично
Стратегическая командная сессия
Чтобы выявить точки роста и наметить план действий
Основы корпоративной культуры
Про то, что ест стратегию на завтрак
Внедрение изменений в компании
Меняйся или...
Эффективные совещания
От слов - к делу!
Управление в коучинговом стиле
Как управлять, чтобы максимально раскрыть потенциал своих людей
Стратегическое мышление
Важнейшая компетенция ключевых руководителей компании
Командос. Командная сессия
Для выхода команды на следующий уровень
Модератор сильных сессий
Освойте профессию модератора стратегических сессий
Управление удаленными и гибридными командами
Главная управленческая тема последних трех лет
Обратная связь в работе руководителя
Которой так часто не хватает
Командос. Тренинг
Учимся продуктивно управлять командой
Сотрудничество
Про win-win на практике