Развиваемые компетенции

• Способность к развитию, управление развитием.
• Стратегическое мышление, системное мышление. 
• Развитие и забота о сотрудниках.

Цель

Формирование у слушателей знаний и умений для работы с персоналом при внедрении изменений в организации.

Содержание

1. Необходимость изменений.

• Индикаторы необходимости изменений.
• Практика: анализ текущей ситуации в подразделении и оценка необходимости внедрения изменений.

2. Изменения и переход. Теория У. Бриджеса. Стадии принятия изменений.

• Изменения vs. переход. 
• Причины сопротивления персонала при внедрении изменений.
• Стадии принятия изменений. Диагностика отношения сотрудников к изменениям.
• Методы работы с сопротивлением персонала (информирование и общение; участие и вовлеченность; помощь и поддержка; переговоры и соглашения; манипуляции и кооптации; явное и неявное принуждение).
• Упражнение в группах на выявление признаков нахождения на той или иной стадии изменений и работу с персоналом.

3. Алгоритм внедрения изменений.

• Наиболее опасные и распространенные ошибки руководителя при внедрении изменений.
• Алгоритм внедрения изменений (модель Коттера).
• Практика: выработка шагов по внедрению изменений в подразделении.

4. Инструменты мотивации, влияния и убеждения в ходе реализации изменений.

• Мотивация персонала в период изменений.
• Упражнение в группах — поиск гигиенических и мотивирующих факторов мотивации персонала в ходе изменений.
• Тактики влияния и убеждения в ходе реализации изменений.
• Упражнение в группах — составление мотивационной речи.

Результаты

Понимание слушателями теории внедрения изменений. Знание и умение применять на практике инструменты работы с персоналом при внедрении изменений в организации.

Формат

Учебные занятия в рамках образовательной программы в формате семинара, предусматривающего использование интерактивной презентации, анализ практических ситуаций, игровых упражнений. 

Продолжительность 8 академических часов.

Содержание программы опционально и адаптируется под запрос Заказчика и конкретную целевую аудиторию.

Важно! Обучение проводится только в корпоративном формате (для корпоративных групп). Для получения точного расчета цены, пожалуйста, подайте заявку (кнопка ниже) или позвоните нам по телефону.