Каждому руководителю в той или иной мере приходится общаться со своими подчиненными. К сожалению, далеко не все делают это правильно. 

Вспомните, какие чувства вызывают у всех планерки, совещания или вызов в кабинет начальника. Едва ли благоприятные. Если ваши подчиненные испытывают что-то подобное, то вы - побитель антирейтинга «Босс года» и пора это исправлять. 

Основные принципы коммуникации, которые рекомендует Константин Борисов, основатель HR-экосистемы Support Partners:  

• Регулярность и прогнозируемость.
• Честность.
• Ориентированность на цель.