Цели обучения:

1) Научиться определять сильные стороны и ограничения различных типов интервью.

2) Изучить преимущества проведения кейс-интервью.

3) Отработать конкретные навыки проведения интервью. 

4) Научиться работать с результатами, полученными в ходе интервью.

Содержание обучения:

• Трудности, с которыми сталкиваются интервьюеры, как их преодолеть и повысить объективность интервью.

 • Компетенция и компетентность: суть понятий, различия.

 • Анализ работ, определение требований к должностям, выделение критериев.

 • Ключевые навыки интервьюера (невербальное поведение, формулирование вопросов).

 • Что важно знать перед интервью.

• Формула успешного интервью.

• Этапы интервью.

• Виды интервью.

• Знакомство с кандидатом.

• Биографическое/мотивационное интервью.

• Кейсовое (ситуационное) интервью.

• Интервью по компетенциям, метод STAR/PARLA.

• Дополнительные техники для успешного интервью.

• Презентация вакансии.

• Грамотное завершение собеседования.

Содержание программы опционально и адаптируется под запрос Заказчика и конкретную целевую аудиторию.

Важно! Обучение проводится только в корпоративном формате (для корпоративных групп). Для получения точного расчета цены, пожалуйста, подайте заявку (кнопка ниже) или позвоните нам по телефону.