Евгения является системным и квалифицированным специалистом по оценке и развитию персонала с большим опытом практической работы. Более 20 лет опыта.

Направления работы:

- Разработка компетенций, инструментов оценки, Assessment Centre

- Ежегодная оценка (Performance management)

- Оценка с помощью тестов, интервью, «360 градусов»

- Организационное развитие

- Проведение обучения по темам: управление вовлеченностью, мотивация персонала, культура обратной связи, оценка в работе руководителя, оценка персонала для HR специалистов, типология MBTI и др.

Среди клиентов:

KPMG, Газпромнефть, Перекрёсток, Group M, ФК Уралсиб, Pfizer, Альфа-Банк, Запсибгазпром, Shell, Сетелем Банк, Renault, Ингосстрах, Castrol BP, Reebok, Europlant, ТНТ-телесеть и другие.

А также:

Евгения является автором онлайн-курса "Оценка персонала и самодиагностика" , который прошли больше 1000 человек.