Ольга - опытный HR-специалист и преподаватель с опытом 15+ лет, бизнес-тренер, партнер консалтинговой компании CordisON, автор программ по профессиональному рекрутингу (от сорсинг-квестов T до exeсutive интервью с топ-менеджментом).

Специализация

• Решение комплексных задач системы управления персоналом. От нормирования труда, адаптации до C&B, T&D, L&D и др., аудит системы управления персоналом и ее частей, мониторинги и HR-аналитика.
• Подбор персонала. От executive searсh дo digital sourcing, разработка решений, оценка подобранных вами кандидатов, разработка методик оценки, подбор/обучение HR-команд.
• Бизнес-тренинги. Проведение тренингов, мастер-классов, интерактивных семинаров в формате офлайн и онлайн. Более 300 тем. Системное обучение рекрутеров, линейных руководителей, специалистов по кадровому учету и др.
• Юридические аспекты трудовых отношений. Трудовое право, авторское право на служебные произведения, персональные данные, защита коммерческой тайны: от проверки кадрового учета на соответствие трудовому праву, разработки локальных нормативных актов до сопровождения сложных ситуаций (без представления интересов в судах).
• Авторские программы.

Образование

• Экономика и социология труда, специализация управление персоналом;
• Юриспруденция, гражданско-правовая специализация;
• Образование в области андрагогики (обучение взрослых);
• Образование в области performance маркетинга;
• А также более 100 курсов, семинаров, вебинаров в области HR, права и др.;
• Аспирантура. Диссертация на тему «Аудит системы управления персоналом как механизм управления затратами на персонал».

Профессиональный опыт

• Более 15 лет на позициях: директор по персоналу, директор по персоналу и организационному развитию, руководитель проектов (HR, организационное развитие) в девелопменте недвижимости, retail (non food, food, fashion), ресторанном бизнесе (сети и локальные), производстве (машиностроение, одежда, продукты питания), управлении активами (от гостиниц до фермерских хозяйств, арендные бизнесы, производственные площадки и др.
• 300+ реализованных проектов.
• Системный опыт в IT-индустрии в дополнение к перечисленному ранее (разработка системы оформления авторских прав на служебное произведение, защита коммерческой тайны, постоянно подбор разработчиков, аналитиков, product менеджеров и др.).
• Постоянные проекты с банками (обучение команд рекрутеров, командообразование, soft skills и др.)
• 500+ проведенных тренингов, вебинаров и др. в CordisON и в партнерстве с другими провайдерами.
• Более 20 вакансий, закрываемых в год лично (не рядовых) и значительно больше командой.