Целевая аудитория

Топ-менеджеры, HR, PR, внутренние коммуникации.

Цели программы

• Провести диагностику текущего состояния корпоративной культуры компании.
• Сформировать единое понимание о корпоративной культуре компании у топ-команды.
• Выработать совместное видение целевых изменений в корпоративной культуре.
• Разработать план мероприятий для внедрения целевой корпоративной культуры.
• Осуществить сопровождение программ изменений при их разработке и внедрении.

Содержание программы

• Подготовка. Формирование целей и образа результата проекта (глубинные интервью с ключевыми заказчиками из числа топ-менеджеров или собственников бизнеса).
• Диагностика. Проведение опроса, фокус-групп и индивидуальных интервью для анализа текущего состояния корпоративной культуры с использованием разных методик.
• Разработка. Проведение стратегической сессии топ-менеджеров по выработке целевого видения корпоративной культуры и системы корпоративной идеологии. Формирование плана мероприятий на год по изменениям.
• Сопровождение. Проведение периодических ретроспективных сессий с топ-командой и ответственными за мероприятия для повышения эффективности процесса изменений.

Содержание программы опционально и адаптируется под запрос Заказчика и конкретную целевую аудиторию.

Важно! Обучение проводится только в корпоративном формате (для корпоративных групп). Для получения точного расчета цены, пожалуйста, подайте заявку (кнопка ниже) или позвоните нам по телефону.