Серова
Татьяна
Эксперт по оценке и корпоративной культуре, тренер, модератор
«...»
Специализация:
- Консультирование и развитие топ-команд в области стратегических инициатив, организационных изменений и корпоративной культуры.
- Эксперт в области оценки и развития компетенций руководителей.
- Опыт работы с российскими акционерами в области организационного развития и управления персоналом.
- Разработка актуальных моделей компетенций, соответствующих бизнес-задачам и культуре компаний.
- Оценка персонала с использованием нескольких современных методов.
- Проведение тренингов по развитию управленческих компетенций.
- Определение потенциала сотрудников, планирование и развитие кадрового резерва.
Образование:
- Московский государственный институт иностранных языков им. Мориса Тореза, г. Москва, (аспирантура).
- Куйбышевский государственный педагогический институт. Факультет иностранных языков (английский и французский языки).
- Сертифицирована SHL на разработку и проведение Центров оценки.
- Сертифицирована BIOSS (Институт организационных и социальных наук Брюнелля) на проведение Career Path Appreciation (CPA) интервью.
Профессиональный опыт:
- 2012-2024 - проекты для Татнефть, КазМунайГаз, Композит в позиции внешнего консультанта, Мерц.
- 2005-2012 – Холдинговая компания Алемар.
- 1994-2005 - Опыт работы в международных компаниях Mars и Philip Morris.
Программы:
Основы корпоративной культуры
Про то, что ест стратегию на завтрак
Подробнее
Эффективные совещания
От слов - к делу!
Подробнее
Финансы для нефинансистов
Финансовый ликбез
Подробнее
Настройка корпоративной культуры компании
Вывести корпоративную культуру на новый уровень
Подробнее
Личная эффективность руководителя. Управление командой
От подбора до увольнения
Подробнее
Управление изменениями
Внедряем изменения экологично
Подробнее