Специализация:

• Управление талантами: сквозные процессы от бренда работодателя до вовлеченности. 
• Системы развития лидерства.
• Внутренние коммуникации и корпоративная культура.

Образование:

• 2007 - Томский Государственный университет.
• 2008 - Интегративное мышление, Wharton Business School.
• 2008 – Тренерские роли и управление групповой динамикой в бизнес-тренингах. Мастерская Мастерова.
• 2008 - The people side of strategic leadership, Skolkovo.
• 2009 – Программа обучения тренеров «Spices», Development Group.
• 2009 - Программа развития лидерства, Center for creative leadership.
• 2010 - Карьерный коучинг, SHL.
• 2012- Коучинг и нейронауки, NLC.
• 2014 - Сертифицированный коуч MBTI.
• 2015 - Customer Experience Specialist, Senteo.
• 2018 – Leadership Embodiment Certification, George Washington University(курс аккредитован ICF).
• Является официальным представителем метода на территории стран СНГ (информация
• на сайте leadershipembodiment.com).

Профессиональный опыт:

• Внедренные инновационные форматы развития в ВымпелКом, включая коучинг команды во время интеграции двух компаний.
• Перезапущенные бренд работодателя и программа развития менеджеров в MARS.  
• Выстроенные с чистого листа - система управления талантами в Альфа-Банке: сквозной подход через функции управления персоналом.
• Внедренная модель лидерских компетенций, работающая несколько лет в HR-процессах.
• Кадровые резервы с реальными назначениями.
• Прогрессивные программы развития «Soft-навыков».

Опыт сотрудничества:

Авито, Яндекс, IT команда X5, Сбербанк, Спортмастер и другие.