Специализация

• Управление, мотивация, создание команд из сотрудников разных поколений с применением Теории Поколений;
• Развитие управленческих навыков, обучение управленческих команд регулярному менеджменту;
• Сопровождение и управление изменениями, работа с сопротивлением, как быть эффективным в условиях постоянных изменений; 
• Проведение стратегических и тактических сессий на производственных предприятиях.

Образование

• Юрист-международник, МИТСО.
• Профессиональный коуч, МГУ им. М.В. Ломоносова и Институт практической психологии личности Генезис Практик.
• Государственное и муниципальное управление, РАНХиГС.
• Директор по персоналу, Русская Школа Управления.
• Бизнес-тренер, Международная школа бизнес-тренеров (ICBT) Академия коучинга «Ментор».
• Психолог-консультант, Институт СМАРТ.

Опыт работы

• Юридическая практика в банках: Беларусбанк, Абсолютбанк, Дельта Банк.
• HR-Директор на крупных промышленных предприятиях (металлургия, машиностроение).
• Созданы две Управленческих Школы для руководителей на предприятиях.
• 15-летний управленческий опыт.
• Внешний HR PB, консалтинг: HR, организационные изменения.
• Частная практика (коуч, психолог) с 2015 года.
• Большой опыт выступлений в качестве спикера на отраслевых (горнодобывающая промышленность, металлургия, IT) конференциях и саммитах, на заседаниях ГосДумы, в Правительстве Нижегородской области, HR Сlub Иннополис и HR Клубе Директоров по персоналу Нижегородской области, в различных медиа (РБК, Бизнес ФМ, Волга ТВ, Продвижение) и сообществах (Движение Х10, Рыбаков Фонд).
• Соавтор проекта «Кулебаки — Город для молодежи», член управляющего совета города Кулебаки, руководитель направления «Профориентация молодежи».
• Автор тренингов и обучающих программ по теме: управление изменениями, формирование управленческих навыков, от управления к влиянию.
• Автор и ведущая стратегических и тактических командных сессий для производственных предприятий.

Достижения

• Женщина-лидер России, Победитель в номинации Молодой Директор России, Диплом V Всероссийского конкурса Женщина-Лидер XXI века.
• Диплом Правительства Нижегородской области за эффективное руководство, профессионализм и значительный вклад в развитие экономики региона.
• Благодарственное письмо от Губернатора Нижегородской области и других административных органов.

Темы выступлений 

• Теория поколений на службе у руководителей и HR.
• Как управлять и мотивировать поколения X, Y, Z.
• Теория Поколений: как создать команду, которая даст результат.
• Как устроено поколение Y, Z? Инструкция по применению.

Клиенты

ПАО «Русполимет», АО НПК «УралВагодЗавод», НПП «Современные технологии литья», PNK Group, СИБУР, ПАО «Нижнекамскнефтехим», HR Club Иннополис, Университет Иннополис, Производственное предприятие «ПЭНН», ООО «AWE», ООО «Подъемно транспортное оборудование», ООО "ПРЕСС БЮРО", ООО «Город Подарков», Телеканал «Продвижение» и другие.