17 апреля в Москве прошла яркая церемония награждения премии в области создания сильных команд TEAM AWARDS 2025 — событие для компаний, которые хотят отметить свой вклад в поиске, мотивации и управлении людьми.

Цели премии - выявить лучшие практики в области управления командами, повысить качество работы и эффективность компаний в новых реалиях. Она присуждается за самые эффективные, смелые и инновационные проекты. В этом году в премии приняли участие более 65 компаний крупного и среднего бизнеса.

Победителями номинации “Команда года” в сферах финансы, образования, промышленность, инфраструктура, IT и Диджитал, красота и здоровье, ритейл стали:

• ПАО “Совкомбанк” за проект “Экосистема комплаенс”,
• АНО ДПО «Академия ПСБ» за программу “Курс малого бизнеса”,
• ПАО “Ростелеком” за медиапроект «Эволюция телеком-отрасли»,
• Алкогольная Сибирская Группа за проект “Вайб нового мира”,
• НИИ МосТрансПроект за сервис «Узнай про ЖК»,
• Газпромбанк Мобайл за проект “Запуск собственного контактного центра в рекордные сроки”,
• Сеть клиник “Будь Здоров” за масштабный проект “МедЗабег”,
• Лемана ПРО за проект “Лучший в профессии”.

Специальные призы от жюри получили:

АО “Газпромбанк” за развитие молодежных программ и продвижения HR бренда,

Российский Красный Крест за создание экосистемы научно-образовательной поддержки и сопровождения добровольческой деятельности, гуманитарной деятельности и медико-социальных программ,

НПАО «Светогорский ЦБК» за особый вклад в развитие российской промышленности и использование кросс-функционального подхода в разработке и реализации мероприятий по развитию бренда работодателя

Специальными призами от спонсоров Премии - Альпина и Fonbet - отмечены компании Рекадро за проект “Мастерская рекрутинга” и Озон (Интернет решения) за инновационный подход в решении проблем территориальной распределенности персонала получает. Специальный приз также получила компания EYWA за осознанный подход к здоровью, красоте и гармонии в условиях мегаполиса.

Победителями номинации “Лидер года” названы:

• Алексей Федин, исполнительный директор MAGNETTO.PRO,
• Антон Думин, начальник департамента информационных технологий, автоматизации и телекоммуникаций ПАО “Газпром Нефть”,
• Артем Тараканов, Global CFO ПАО “Софтлайн”.
• Специальный приз жюри получила Татьяна Репринцева (ITE Group) за уникальность формата мероприятий проекта BND и значительные улучшения в ключевых HR-показателях.

Специальными призами от спонсоров Премии - Fonbet, Газпромбанк и Альпина - отмечены Мария Степанова (Life Pay), Елена Пикунова (Zen Mobile Agency) и Татьяна Меркулович (Elama).

В номинации “Прорыв года” победителем выбрана компания IEK Group в лице руководителя отдела по работе с экспертным сообществом и учебными заведениями Петра Некрасова за проведение открытого чемпионата электриков IEK.

Специальными призами в этой категории награждены Mainsgroup/ИВИ за создание передовой и эффективной системы страховой защиты, АО “Цемрос” за создание особой культуры лидерства и постоянных улучшений в работе с персоналом и Fonbet за выдающийся вклад в развитие команд российского бизнеса и спорта.

В номинации “HR-амбассадоры года” главным призом был отмечен проект Ozon Fresh за проект “Амбассадоры бренда”, который удалось реализовать за 6 недель с минимальными ресурсами и бюджетом.

Специальные призы от партнеров и спонсоров премии - Fonbet, Большие идеи и Wine Discovery - получили ПЭК за амбассадорскую программу для работников склада, АО “Альфа-банк” за проект “Альфа-амбассадоры” и Авито за проект “Авито драйверы”.

Лучших определяло жюри - более 50 HRD и генеральных директоров крупнейших российских компаний и госструктур и СМИ: ГК “Эфко”, ПАО “Россети”, Счетная палата РФ, ФосАгро, МХК ЕВРОХИМ, ПАО Росбанк, Совкомбанк, “Русская медная группа”, ЕВРАЗ, “Большие идеи” и др.

Генеральный партнер премии - Fonbet, главный информационный партнер - “Большие идеи” (ex-Harvard Business Review).