Утина
Светлана
Тренер управленческого цикла, специалист по оценке, коуч
«Работа руководителя - это талант, а ещё компетенции, которые можно развивать»
Более 10 лет Светлана проводит обучение по темам менеджмента и лидерства, а также строит системы оценки руководителей в крупных компаниях.
Специализация
- Методология обучения персонала;
- Менеджмент;
- Лидерство;
- Системы оценки руководителей.
Образование
Социальная психология (Волгоградская академия государственной службы).
Опыт
- Разработка комплексных тренинговых программ по менторингу, коучингу, лидерству.
- Проведение коуч-сессий по личной эффективности.
- Создание с нуля процесса системной оценки деятельности менеджеров по продажам.
- Методологическое развитие системы оценки персонала при подборе.
- Проведение тренингов управленческого цикла.
- Автор популярного онлайн-курса «Основы управления» на платформах Stepik и Udemy, который прошли более 400 человек (оценка 4,7/5).
- Провела более 200 тренингов для руководителей различных уровней (от линейного до топ-менеджмента).
Клиенты
Альфа-Банк, Сбербанк, Generali PPF, IBS, Русал, аэропортовый холдинг, Байтекс и др.
Программы:
Эмоциональное лидерство
Чтобы достичь больших целей
Коучинг для руководителей
Достичь результатов, раскрывая свой потенциал
Управление талантами в организации
Системный взгляд на управление персоналом
Ситуационное управление
Один из самых полезных подходов в менеджменте
Постановка задач, делегирование и контроль
Тандем руководитель — исполнитель
Управление мотивацией персонала
Классика управленческого обучения
Наставничество и обратная связь
О чем говорят многие, но делают единицы
Обратная связь в работе руководителя
Которой так часто не хватает